Memorandum 005-2023
13 de Enero
SEGURIDAD SOCIAL
OBLIGACIONES DE LOS RECURSOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PRESENTACIÓN DE DECLARACIONES JURADAS Y/O PAGO. VENCIMIENTOS PRODUCIDOS ENTRE LOS DÍAS 9 Y 11 DE ENERO DE 2023. PRÓRROGA
Se dispone la consideración de cumplimento en nueva fecha de vencimiento para la presentación y pago de las declaraciones juradas determinativas de aportes y contribuciones con destino a la seguridad social del período diciembre 2022.
La Administración Federal de Ingresos Públicos, mediante el dictado de su RG (AFIP) 5313/2013 (B.O. 12/01/2023) establece que:
Las obligaciones de los empleadores comprendidos en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), referidas a la presentación y, en su caso, al pago de las declaraciones juradas determinativas de aportes y contribuciones con destino a la seguridad social correspondientes al período devengado diciembre de 2022, con vencimientos fijados entre los días 9 y 11 de enero de 2023, ambos inclusive, se considerarán cumplidas en término siempre que se efectivicen hasta el día 13 de enero de 2023, inclusive.
Vigencia: 12/01/2023
Aplicación: 11/01/2023
REPRO 2022-2025. SUBSIDIO. SOLICITUD. PARÁMETROS. PLAZOS. FECHAS. CRONOGRAMA. PRIMER SEMESTRE 2023
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, establece las fechas de inscripción, y demás parámetros, para el “Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo” (REPRO), para los salarios devengados durante los meses comprendidos entre enero y junio de 2023.
El Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social, mediante su Resolución (MTESS) 03/2023 (B.O. 12/01/2023) establece el cronograma para acceder, durante el primer semestre del año 2023 al “Programa REPRO 2022-2025” (Ex REPRO y REPRO II), que a continuación se detalla:
MES DEVENGADO |
FECHAS DE INSCRIPCIÓN |
Corte actualización CBU |
Parámetros |
Nómina (F931) |
Corte de actualización de bajas en nómina |
ENERO |
23/01 al 27/01 |
21 de enero inclusive |
Dic. 2019 vs. Dic. 2022 |
noviembre de 2022 |
Hasta 21 de enero inclusive |
FEBRERO |
22/02 al 26/02 |
20 de febrero inclusive |
Ene. 2022 vs. |
enero de 2023 |
Hasta 20 de febrero inclusive |
MARZO |
22/03 al 29/03 |
20 de marzo inclusive |
Feb. 2022 vs. |
febrero de 2023 |
Hasta 20 de marzo inclusive |
ABRIL |
20/04 al 26/04 |
18 de abril inclusive |
Mar. 2022 vs. |
marzo de 2023 |
Hasta 18 de abril inclusive |
MAYO |
22/05 al 29/05 |
20 de mayo inclusive |
Abr. 2022 vs. |
abril de 2023 |
Hasta el 20 de mayo inclusive |
JUNIO |
21/06 al 27/06 |
19 de junio inclusive |
May. 2022 vs. |
mayo de 2023 |
Hasta el 19 de junio inclusive |
No considerar criterio de facturación para empresas iniciadas con posterioridad al 01/01/2022
Recordemos que el programa tiene las siguientes características:
Sujetos: Empleadores. Monotributistas y Autónomos
Sector: Privado
Actividades: Todas
Beneficio: Asignación dineraria individual a abonar a los trabajadores
Monto: 50% remuneración bruta (hasta 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil - SMVM)
Vigencia: 12/01/2023